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?2016年金年会劳动技能竞赛

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9月23日，光明集团举办2016年度劳动竞赛，来自伊春属地工厂、企业技术部104名员工参加了本次比赛。

本次劳动竞赛是为了进一步提高职工的岗位技能，使生产一线职工的技术充分满足打造一流精品家具的需要，促进职工相互交流、取长补短，争当技术能手、争当岗位尖兵，激发了员工“比、学、赶、帮、超”的积极性和学习技能的热情，增强了质量意识和效率意识，提高员工的自身素质和岗位技能。

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竞赛项目分为家具生产和工艺技术两部分，家具生产包括打磨（白茬、油磨）、排钻（四排）、擦色和包装，工艺技术则是制图项目。竞赛采取笔试和实际操作相结合的形式，实行百分制，其中笔试成绩占总成绩的30%，实际操作占70%。笔试内容包括相关生产知识、企业制度、安全生产等综合性内容，选手笔试总分按30%折算后计入总成绩；实际操作则在比赛结束后现场打分，参赛选手得分按70%折算后计入总成绩。参赛选手按照单项比赛总成绩排名确定名次。无论从比赛项目还是参赛人数上，本次比赛的规模都较之前有很大突破，员工参赛热情空前高涨。

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笔试考试在23日下午进行，由于参赛选手众多，比赛场地分别在集团五楼大会议室和电教室。大多数的参赛选手都是一线岗位员工，平时用惯了生产工具生满老茧的手拿起了笔的他们竟都充满了紧张。随着监考员一声令下比赛正式开始，所有参赛选手全部奋笔疾书，有的选手手自微微颤抖起来，一时之间考场内只剩下沙沙的写字声。没有交头接耳，光明员工用平时牢记在心里的各种纪律和知识书写着他们的答卷，展现出光明员工“文武全能”的过硬素质。

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24日下午，排钻（四排）岗位劳动竞赛在绿时代五厂精加工段举行，来自各工厂的参赛选手摩拳擦掌，准备在比赛场上一较高下。比赛要求选手要严格按照图纸加工尺寸来加工，孔深误差劲在0±0.2mm之间、孔位误差在±0.2mm之间，孔面光滑无毛刺、崩口，不漏打，不多打，并且遵守工艺操作规程。比赛开始后，上场选手有条不紊的开始对钻，他们细致入微，诺大的机器在他们操作下有条不紊的开始工作，每一个钻头都准确的放在对应的位置；他们手握卷尺，将每一个钻孔位置精准定位，卡尺在他们的运用下牢牢掌控住钻孔深度，周围工段的机器运转并未影响他们分毫，最终加工出来的部件几乎不分高下，第一名与第二名仅差0.12分。

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25日下午制图岗位劳动竞赛在企业技术部举行，制图比赛采用试题选自新产品乌金木系列，极大地保障了本次比赛的公平性。试题要求选手画出立体图和结构图两个部分，立体图占20分，要求选手将基本外型、连接方式、特殊外型等部分画准确；结构图占80分，这一部分又分为整体图和零件图两小部分，不仅要求选手制图准确，还要讲尺寸标注及必要的文字说明做出，极大地考验了参赛选手的综合能力。比赛一开始就暗流涌动，选手们各个暗自较劲，准备用鼠标和键盘作为盾剑在没有硝烟的战场上一决胜负。比赛评分细致划分到每一分的作用在此刻被发挥出来，第一名与第二名以总分一分之差决出胜负。

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26日下午白茬、油磨劳动岗位劳动竞赛在绿时代一厂举行。两个项目的选手分好组后，比赛在一点三十分准时开始，在规定的时间内选手们需要对部件充分加工，白茬打磨岗位的参赛选手们要将部件加工到线型良好、无变形、偏线，表面光滑，端面与平面光滑度手感相同，无机械加工痕迹、无明显接茬感觉，而且洼和内角要打磨到位，内角处不能有棱和毛刺，孔、沟内毛刺要打磨干净等，要求十分严格；油磨岗位则要求参赛选手按照底、面漆工艺要求使用相应砂纸目数，比赛时保持工作台面清洁，防止划伤部件，死角打磨到位，无漏腻、无砂纸花、无砂痕、无油漆溜挂，边角棱不能打漏色等，要求同样十分严格。由于岗位特点，比赛开始后，选手们的干净的衣服便沾满了粉尘，但是他们丝毫没有在意，双眼紧盯部件，不时更换打磨工具以保证打磨效果，犹如艺术家一般对待加工部件，他们并没有受到比赛时间的影响，品质才是他们唯一的追求，他们展现出光明员工爱岗敬业、追求卓越品质的风采。

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27日下午，包装、擦色岗位劳动竞赛如期举行，作为最后两个比赛项目，参赛选手们早已等的望眼欲穿。包装岗位劳动竞赛由于其特殊性需要选手两人结组共同进行比赛，比赛在绿时代一厂进行。比赛一开始选手们变分工明确的进行各自的工作，准备必需品的选手奔走在各个备品材料点选取备品，另一名选手核对唛头检查核对信息准备下料，包装工作在两人紧密配合下井然有序的开始了。包装要讲部件摆放合理填充饱满，油漆部件包裹完好才能保证在运输工作中减少磕碰损伤，所以包装完成度十分重要，假如包装不合理，包装箱会有在运输途中发生散包的风险，所以包装人员对待部件要做到按工艺图纸摆包并清点数目，保证箱内有纸板边及护角防护，纸箱封口处胶带黏贴位置均匀以保障箱内部件安全稳固，降低运输风险。最终第一名与第二名总分仅相差0.27分。随后，擦色岗位劳动竞赛在绿时代三厂举行，这个科目要求选手在规定时间内完成对部件的加工，但是时间是有富余的，所以比赛选手要充分检查擦色完成的部件，检查出受到上一轮工序影响而导致的瑕疵，所以选手们既要保障擦色完成度又要慧眼如炬挑出瑕疵点，可以说考验了选手们的综合能力，最终第一名与第二名仅以0.13分拉开了差距，本次劳动竞赛也圆满的落下了帷幕。

劳动竞赛作为提高员工队伍素质的根本措施在企业越发显出其重要性，通过开展劳动比赛，可以调动广大员工岗位练兵、争当技术能手的积极性，涌现出更多的技能人才，真正做到“赛中比，比中学”，这对于提高职工技能、增长见识大有裨益。同时，各参赛选手对本岗位的技术水平有了更全面、更清晰的认识，明白赢在哪里，输在何处，从而明确今后的努力方向，达到了竞赛活动目的。本次劳动竞赛也为公司职工搭建了展示自我的平台，激发了员工“比、学、赶、帮、超”的积极性和学习技能的热情，增强了质量意识和效率意识，提高了员工的自身素质和岗位技能，对提高员工技能水平、工作效率和产品质量起到了积极推动作用，营造了尊重知识、尊重技能、尊重人才的良好氛围。

最终，来自绿时代五厂的孙丽获得排钻（四排）岗位劳动竞赛第一名；来自企业技术部的白春林获得制图岗位劳动竞赛第一名；来自绿时代五厂的薛丽获得白茬岗位劳动竞赛第一名；来自绿时代五厂的鲁云萍获得油磨岗位劳动竞赛第一名；来自绿时代一厂的段文义获得包装岗位劳动竞赛第一名；来自绿时代一厂的王立霞获得擦色岗位劳动竞赛第一名。

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